Wynagrodzenie brutto pracowników młodocianych /uczniów/ obowiązujące w okresie III 2026 r. – V. 2026 r. wynosi nie mniej niż:
-
I rok nauki /8%/ – 735,82 zł
-
II rok nauki /9%/ – 827,80 zł
-
III rok nauki /10%/ – 919,78 zł
-
przyuczenie do wykonywania określonej pracy /7%/ - 643,85 zł
Od 1 marca 2026 r.
-
w przypadku młodocianych, którym przysługują koszty uzyskania przychodu w wysokości 250 zł, składkę zdrowotną należy odprowadzić od wypłaconego minimalnego wynagrodzenia młodocianym pracownikom w I roku nauki zawodu /21,69 zł/, w II roku nauki /35,12 zł/ oraz w III roku nauki /48,72 zł/, a dla przyuczenia do wykonywania określonej pracy składka zdrowotna wynosi 8,26 zł.,
-
w przypadku młodocianych, którym przysługują podwyższone koszty uzyskania przychodu /dojeżdżający/ w wysokości 300 zł, składkę zdrowotną należy odprowadzić od wypłaconego minimalnego wynagrodzenia młodocianym pracownikom, w I roku nauki zawodu /13,19 zł./, w II roku nauki /26,62 zł/, w III roku nauki /40,22 zł/, a dla przyuczenia do wykonywania określonej pracy składka zdrowotna wynosi „0”.
Wysokość maksymalnych stawek świadczenia urlopowego oraz odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2026 r. wynosi:
pracownicy młodociani zatrudnieni w celu nauki zawodu:
-
I rok /5%/ - 392,43 zł.
-
II rok /6%/ - 471,92 zł.
-
III rok /7%/ - 249,40 zł.