Wielkopolska Izba Rzemieślnicza


  • O Nas
    • Zasięg i działania WIR
    • Struktura rzemiosła
    • Organy statutowe
    • Zrzeszone organiacje
      • Region miasta Poznania
      • Region poznański z subregionem gnieźnieńskim
        • Nowy Tomyśl
        • Oborniki Wlkp.
        • Szamotuły
        • Śrem
        • Środa Wlkp.
        • Swarzędz
        • Września
        • Murowana Goślina
        • Grodzisk Wlkp.
        • Wolsztyn
        • Międzychód
        • Zbąszyń
        • Gniezno
      • Region Kaliski
        • Pleszew
        • Kalisz
      • Region Koniński
        • Koło
        • Konin
        • Słupca
        • Turek
      • Region Leszczyński
        • Gostyń
        • Kościan
        • Rawicz
        • Wschowa
        • Śmigiel
        • Leszno
      • Region Pilski
        • Chodzież
        • Czarnków
        • Piła
        • Rogoźno
        • Trzcianka
        • Wągrowiec
        • Wronki
        • Złotów
    • Biuro Izby
    • Polityka jakości
    • Karty historii
    • Odznaczenia
    • Opinie i stanowiska
    • Na kartach historii
      • Nasza siedziba
      • Urok archiwalnych fotografii
      • W obiektywie znanych fotografików
      • Pawilon Rzemiosła na Powszechnej Wystawie Krajowej w Poznaniu.
      • Mistrz Józef Przesławski
  • Aktualnosci
    • Kalendarz
    • Zdjęcia
    • Filmy
    • Wydarzenia
  • Nauka zawodu
    • Kontakt
    • Kandydat
      • NAUKA ZAWODU W RZEMIOŚLE
      • Pełnoletni
        • Informacje o nauce zawodu i przyuczeniu
        • Perspektywy
        • Zawody
        • Doradztwo zawodowe
        • Przydatne linki
    • Uczeń
      • Prawa i obowiązki ucznia
      • Wykaz prac zabronionych młodocianym
      • Przedłużenie / skrócenie umowy
      • Egzamin sprawdzający
      • Egzamin czeladniczy
      • Konkursy i turnieje
    • Mistrz szkolący
      • Nauka zawodu i przyuczenie młodocianych pracowników
        • Cel i specyfika nauki zawodu oraz przyuczenia
        • Warunki zatrudnienia młodocianego pracownika
        • Zawarcie umowy
        • Rozwiązanie umowy
        • Okres nauki zawodu i przyuczenia
        • Wynagrodzenie
        • Czas pracy
        • Urlopy
        • Dofinansowanie
        • Refundacja
      • Uprawnienia do szkolenia
      • Zawody, w których prowadzona jest nauka
      • Prawo i obowiązki mistrza szkolącego
      • Poradnik dla mistrzów szkolących
      • Dzienniczek praktyk
      • Karta informacyjna
      • Druk umowy o pracę
      • Program nauczania
      • Wykaz prac zabronionych młodocianym
      • Przedłużenie/skrócenie umowy o prace
      • Regulacje prawne dotyczące nauki zawodu
        • Zatrudnienie młodocianego pracownika
        • Zasady i warunki odbywania przygotowania zawodowego młodocianych
        • Nadzór nad przebiegiem przygotowania zawodowego młodocianego pracownika
        • Uprawnienia do szkolenia
        • Wyjątkowo dopuszczalne zatrudnianie młodocianych
        • Prace wzbronione młodocianym
        • Zawody, w których prowadzona jest nauka zawodu w rzemiośle
        • Ramowy plan nauczania
        • Podwójny status prawny młodocianego pracownika
        • Programy nauczania i podręczniki
        • Ocenianie i klasyfikowanie uczniów-młodocianych pracowników dokształcających się w zasadniczych szko
        • Organizacja roku szkolnego
        • Refundacja wynagrodzeń
        • Dofinansowanie kosztów kształcenia
    • Akty prawne
    • Bank ofert pracy dla uczniów
    • Zakłady szkolące
    • Przydatne linki
  • Egzaminy
    • Kontakt
    • Egzamin czeladniczy
      • Przebieg egzaminu
      • Warunki dopuszczenia do egzaminu
      • Wymagane dokumenty do egzaminu czeladniczego
      • Wniosek o dopuszczenie do egzaminu
      • Wypełnij on-line wniosek o dopuszczenie do egzaminu
      • Zaświadczenie ukończenia nauki zawodu
      • Zaświadczenie o zatrudnieniu
      • Oświadczenie potwierdzające wykonywanie zawodu
      • Druk polecenia zapłaty
      • Standardy wymagań na egzaminie
      • Pytania egzaminacyjne
      • Część pisemna egzaminu - wersja demonstracyjna
      • Ozdobne świadectwo czeladnicze
      • Europass - Suplement do Świadectwa Czeladniczego
    • Egzamin mistrzowski
      • Przebieg egzaminu
      • Warunki dopuszczenia do egzamin
      • Wymagane dokumenty do egzaminu mistrzowskiego
      • Wniosek o dopuszczenie do egzaminu
      • Wypełnij on-line wniosek o dopuszczenie do egzaminu
      • Zaświadczenie o zatrudnieniu
      • Oświadczenie potwierdzające wykonywanie zawodu
      • Druk polecenia zapłaty
      • Standardy wymagań na egzaminie
      • Pytania egzaminacyjne
      • Ozdobny dyplom mistrzowski
      • Europass - Suplement do Dyplomu Mistrzowskiego
    • Egzamin sprawdzający dla młodocianych pracowników
      • Przebieg egzaminu
      • Warunki dopuszczenia do egzaminu
      • Wymagane dokumenty do egzaminu sprawdzającego
      • Wniosek o dopuszczenie do egzaminu
      • Wypełnij on-line wniosek o dopuszczenie do egzaminu
      • Zaświadczenie ukończenia przyuczenia do wykonywania określonej pracy
      • Druk polecenia zapłaty
      • Zakres wymagań na egzaminie sprawdzającym
    • Egzamin sprawdzający dla osób dorosłych
      • Przebieg egzaminu
      • Warunki dopuszczenia do egzaminu
      • Wymagane dokumenty do egzaminu sprawdzającego
      • Wniosek o dopuszczenie do egzaminu
      • Zaświadczenie ukończenia przyuczenia
      • Druk polecenia zapłaty
      • Zakres wymagań na egzaminie
    • Egzamin poprawkowy
    • Opłaty
    • Komisje egzaminacyjne
    • Nabór do komisji
    • Duplikaty
    • Legalizacja
    • EUROPASS - Suplement
    • Ozdobne świadectwo czeladnicze
    • Ozdobny dyplom mistrzowski
    • Regulacje prawne doty. egzaminów
  • Dla firm
    • Podejmowanie działalności gospodarczej
    • Zewnętrzne źródła finansowania
    • Informacje ekonomiczno-podatkowe
    • BHP
      • Młodociani
      • Ochrona kobiet
      • Szkolenia
      • Formularze i Dokumenty
    • Ochrona danych osobowych
    • Ochrona Środowiska
      • Akty prawne
      • Formularze
      • Przydatne kontakty
      • Opłaty
    • Prawo pracy
    • Refundacja i dofinansowanie kosztów kształcenia zawodowego
    • Społeczna odpowiedzialność biznesu
    • Ważne linki
    • Bank Oferty Pracy
      • Pracownik
      • Uczeń
    • Dialog społeczny
      • Alfabet dialogu społecznego
    • Informacje ZUS dla przedsiębiorców
    • Refundacje i dofinansowania
    • E - faktury
  • Promocja
    • Konkursy
    • Turnieje
    • Oferty współpracy
    • Współpraca z zagranicą
      • Współpraca z izbami niemieckimi
      • Współpraca z izbami francuskimi
      • Parlament Hanzeatycki
    • Rzemiosło artystyczne
    • Targi, wystawy, jarmarki
    • Parlament Hanzeatycki
      • Zarządzanie jakością
      • Materiały informacyjne
      • Newslettery
    • Zaułek rzemiosła
  • Szkolenia
    • Szkolenia i seminaria
    • Konferencje
    • Szkolenia, kursy, warsztaty
      • Kurs pedagogiczny dla instruktorów
      • Kursy przygotowujące do egzaminów
      • Warsztaty Hobbystyczne
        • Warsztaty szydełkowania
        • Warsztaty decoupage
        • Warsztaty biżuterii
        • Kurs obróbki cyfrowej obrazu
        • SZYDEŁKOWANIE DLA WTAJEMNICZONYCH
        • Warsztaty Pachnące Choinką
        • Warsztaty z filcowego rękodzieła
      • Kurs fryzjerski
      • Kurs Wizażystka/Stylistka
      • Konsultacje Zawodowe
      • Kadra
      • Szkolenie ze strzyżenia męskiego klasycznego
      • Kurs Mechanika Motocyklowego
      • Kurs Projektowania i Szycia
      • Kurs BHP
  • Projekty WIR
    • Projekty z POKL
      • Projekt Społecznie odpowiedzialne rzemiosło
      • Projekt Komputer - zdam, bo znam
      • Praktyki w Niemczech kluczem do sukcesu
      • Projekt Nowoczesny Rzemieślnik
      • Projekt Razem dla rozwoju rzemiosła
      • Projekt Flexicurity szansą na zrównoważony rozwój rynku pracy
      • Projekt Rzemiosło a kształcenie zawodowe w regionie
    • Projekty z LdV/Erasmus+
      • Licencjat i Mistrz - Bachelor and Meister
      • Projekt Staż zagraniczny w Niemczech szansą na lepszą przyszłość
      • Projekt - Staż zagraniczny w Niemczech
      • Projekt - ”Europejski staż zawodowy uzupełnieniem wiedzy nabytej w Polsce”.
    • Inne
      • Projekty Umbau And KO
      • Projekt KO-Transfer
    • Szkolenia zawodowe
  • Kontakt

Jesteś w: Start / Wiadomości / Przegląd emerytalny czas zacząć

Następna wiadomość
XVIII Święto Chleba

Przegląd emerytalny czas zacząć

2016-09-05 00:00:00, wyświetleń: 2097,


„Bezpieczeństwo dzięki odpowiedzialności”.


 

 

 

 

 

 

Rusza przegląd polskiego systemu emerytalnego, w tym zmian, które w nim zaszły od 2011 r. W jego ramach Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadzi szerokie konsultacje społeczne. Hasłem przeglądu jest „Bezpieczeństwo dzięki odpowiedzialności”.

 

 

 

Obowiązek przeprowadzenia przeglądu emerytalnego został zapisany w tzw. ustawie systemowej. Pierwszy przegląd odbył się jeszcze w 2013 r. Właśnie rozpoczęły się prace zespołu odpowiedzialnego za przeprowadzenie tegorocznego przeglądu. Decyzją Elżbiety Rafalskiej, minister rodziny, pracy i polityki społecznej wiodącym w prowadzeniu przeglądu będzie Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W skład zespołu wchodzą ponadto przedstawiciele, ministerstw i instytucji centralnych, związków zawodowych, organizacji pracodawców oraz instytucji rynku ubezpieczeniowego.

- Naszym celem jest ocena obowiązujących obecnie w systemie emerytalnym rozwiązań, z uwzględnieniem reform, które weszły w życie w 2011 r. i 2013 r. Rozwiązania te oceniać będziemy szczególnie przez pryzmat zachodzących zmian demograficznych, ewolucji rynku pracy i migracji międzynarodowej – wyjaśnia prof. Gertruda Uścińska, prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Reformy wprowadzone w  2011 r. i 2013 r. będą analizowane pod kątem systemowego deficytu w Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i długu publicznego, a także wysokości wypłacanych świadczeń. Kluczowymi problemami jakie zostaną poddane analizie będą szczegółowe parametry nabywania prawa do świadczeń, prawo do emerytury w kontekście nieoskładkowanych dochodów, pułap 30-krotność w zakresie odprowadzanych składek, a także prawo do emerytury minimalnej, zasady jej nabywania oraz wysokość. Kontekstem analizy będą uregulowania międzynarodowe obowiązujące w zakresie zabezpieczenia społecznego, w tym Konwencja nr 102 Międzynarodowej Organizacji Pracy o normach minimalnych w ubezpieczeniach społecznych. Przegląd obejmie również ocenę funkcjonujących rozwiązań III filara emerytalnego.

W ramach prac nad zieloną księgą przeglądu emerytalnego w okresie od czerwca do września w 22 oddziałach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych odbędą się debaty na temat obecnego kształtu i wyzwań dla polskiego systemu ubezpieczeń społecznych.

- Chcielibyśmy aby w tych debatach udział wzięli przedstawiciele wielu różnych grup społecznych, w tym organizacji pracodawców i pracowników, a także osoby ze świata nauki. Jesteśmy otwarci na dialog w tej materii. System emerytalny dotyka każdego z nas, więc wymaga jak najszerszych konsultacji – mówi prof. Gertruda Uścińska.

W ramach dialogu społecznego ZUS uruchamia specjalny adres mailowy: przeglademerytalny@zus.pl, pod który można kierować swoje uwagi i propozycje dotyczące możliwych rozwiązań w ramach systemu emerytalnego. Finalna wersja raportu emerytalnego ma powstać we wrześniu. W październiku ma się nim zająć Rada Ministrów.

 

 

Wojciech Andrusiewicz

Rzecznik Prasowy ZUS




Tagi powiązane z wiadomością:
ZUS, emerytury

  Poleć

Poprzednia wiadomość
Następna wiadomość
Pokaż wszystkie

Podobne tematy dla tagów: ZUS,emerytury,

Polsko-Niemieckie Dni Poradnictwa Emerytalno-Rentowego.
Tydzień dla Przedsiębiorców w ZUS
Środy Edukacyjne w ZUS
Rozliczenia z ZUS dla przedsiębiorców
Dni Ubezpieczonego w ZUS
Szkolenie dla przedsiębiorców

Menu wiadomości

  • AKTUALNOSCI
  • BHP
  • INFORMACJE GOSPODARCZE
  • Rok 2019
  • Rok 2018
  • Rok 2017
  • Rok 2016
  • Rok 2015
  • Rok 2014
  • Rok 2013
  • Rok 2012
  • Rok 2011
  • Rok 2010
  • Rok 2009
  • Rok 2008
  • MISTRZOSTWA, TURNIEJE, CERTYFIKATCJE, KONKURSY
  • OCHRONA ŚRODOWSKA
  • OŚWIATA ZAWODOWA
  • POZOSTAŁE
  • PROJEKTY REALIZOWANE PRZEZ IZBĘ
  • SZKOLENIA, SEMINARIA, KONFERENCJE,WARSZTATY
  • TARGI, WYSTAWY, POKAZY, IMPREZY BRANŻOWE
  • UROCZYSTOŚCI, SPOTKANIA, JUBILEUSZE
  • WSPÓŁPRACA ZAGRANICZNA
  • Z ŻYCIA CECHÓW i SPÓŁDZIELNI

Ankieta
BADANIA ZADOWOLENIA KLIENTA WIELKOPOLSKIEJ IZBY RZEMIEŚLNICZEJ W POZNANIU
weź udział w ankiecie

OCENY STRONY INTERNETOWEJ WIELKOPOLSKIEJ IZBY RZEMIEŚLNICZEJ W POZNANIU
weź udział w ankiecie

Najnowsze wiadomości

20.02.2019 Młodzi specjaliści od BHP 20.02.2019 Zapraszamy do udziału w Targach... 19.02.2019 Prowadzimy nabór kandydatek do... 18.02.2019 Jakie znasz zawody? 18.02.2019 Targi Zawodów w Tulcach 13.02.2019 XV Mistrzostwa w jedzeniu... 12.02.2019 KURS PEDAGOGICZNY DLA... 01.02.2019 Bezpłatne usługi dla... 29.01.2019 DOING BUSINESS: GEORGIA 27.01.2019 Spotkanie kolędowo-noworoczne 2019
Pokaż wszystkie

Najnowsze wydarzenia

15.02.2019 KURS PEDAGOGICZNY DLA... 11.02.2019 Skrócenie okresu przechowywania... 05.02.2019 NOWE ZASADY PROWADZENIA... 11.01.2019 KURS PEDAGOGICZNY DLA...
Pokaż wszystkie


PARP KSU BIP SOR ED Marketing internetowy nową siłą rzemiosła 3xśrodowisko Centra wsparcia

Wielkopolska Izba Rzemieślnicza w Poznaniu
61-874 Poznań, al. Niepodległości 2
tel. +48 61 859 35 35
fax. +48 61 852 13 16
e-mail: sekretariat@irpoznan.com.pl

Zapraszamy od poniedziałku do piątku
w godz. 7:00 - 15:00

Ⓒ Wszelkie prawa zastrzeżone Wielkopolska Izba Rzemieślnicza 2019r.

Newsletter - bądź na bieżąco

  • pozycjonowanie gniezno
  • Projekt strony

  • Kurs fryzjerski Poznań
  • kurs pedagogiczny Poznań