Skierowany do uchodźców z Ukrainy i pracodawców poszukujących kandydatów do pracy

Pomoc dla pracodawców w znalezieniu kandydatów do pracy oraz wsparcie dla uchodźców z Ukrainy w znalezieniu pracy
Departament Rynku Pracy w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej wraz z polskimi publicznymi służbami zatrudnienia i OHP przystąpił w ramach Europejskiej Sieci Służb Zatrudnienia (EURES) do projektu pilotażowego „EU Talent Pool” („Europejska Pula Talentów”).
Projekt umożliwia osobom z Ukrainy objętym ochroną czasową na terenie Unii Europejskiej stworzenie swojego CV oraz zaprezentowanie go zweryfikowanym pracodawcom z Polski oraz pracodawcom z UE w bazie CV na portalu EURES www.eures.europa.eu  
Projekt umożliwia pracodawcom polskim zarejestrowanym na portalu EURES przeszukiwanie CV kandydatów do pracy z Ukrainy, którzy posiadają uprawnienia związane z ochroną czasową na terenie Polski, w tym prawo do podejmowania legalnego zatrudnienia w Polsce.
Sieć EURES świadczy usługi w zakresie unijnego pośrednictwa pracy oraz informowania o warunkach życia i pracy w UE i EFTA oraz wspiera pracodawców przed procesem rekrutacji, w jego trakcie i po nim.
Usługi sieci EURES dla pracodawców są ogólnodostępne i bezpłatne w przypadku świadczenia ich przez publiczne służby zatrudnienia i Ochotnicze Hufce Pracy.
W ramach portalu EURES polscy pracodawcy mają możliwość korzystania z możliwości bezpłatnej rejestracji konta na portalu EURES i przeszukiwania zarejestrowanych w unijnej bazie CV profili kandydatów. Obecnie pracodawcy mają do dyspozycji ok. 1 mln CV obywateli UE/EFTA oraz obywateli państw trzecich posiadających uprawnienia do podejmowania legalnej pracy na terenie UE/EFTA, zainteresowanych pracą w UE/EFTA, w tym w Polsce.
Zachęcamy do zapoznania się z szczegółowymi informacjami poniżej.

• Pismo MRiPS do pracodawców w sprawie EU Talent Pool
• Sieć EURES
• Plakat EURES_pracodawcy 2022
• Broszurka_eures rekrutacja w europie
• Europejska Pula Talentów
• Banery do pobrania
   

---

---