Zmiany wprowadzone ww. rozporządzeniem umożliwiają krótkoterminowe zatrudnianie cudzoziemców z państw graniczących z Polską, tj. Ukrainy, Białorusi i Federacji Rosyjskiej, bez obowiązku uzyskiwania zezwolenia na pracę w okresie do sześciu miesięcy w ciągu kolejnych dwunastu miesięcy licząc od pierwszego wjazdu do Polski. Zmiana w stosunku do obowiązujących wcześniej regulacji prawnych polega na tym, że obecnie istnieje możliwość zatrudnienia obcokrajowca w sposób ciągły, bez konieczności robienia przerwy pomiędzy trzymiesięcznymi okresami pracy jak to było wcześniej.

Ponadto pracodawca, który zamierza zatrudnić obywatela Ukrainy, Białorusi lub Rosji ma obowiązek zarejestrowania wg dotychczasowych zasad oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi w powiatowym urzędzie pracy właściwym dla siedziby lub miejsca zamieszkania wnioskodawcy.

Załącznik Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia br. zmieniające rozporządzenie w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz.U. Nr 17, poz. 106).