Zapraszamy pracodawców z Poznania i powiatu poznańskiego do współpracy w ramach Programu Specjalnego „Młodzi aktywni”.
Program „Młodzi aktywni” adresowany jest do osób bezrobotnych do 30 roku życia. W " />Zapraszamy pracodawców z Poznania i powiatu poznańskiego do współpracy w ramach Programu Specjalnego „Młodzi aktywni”.
Program „Młodzi aktywni” adresowany jest do osób bezrobotnych do 30 roku życia. W " />
Zapraszamy pracodawców z Poznania i powiatu poznańskiego do współpracy w ramach Programu Specjalnego „Młodzi aktywni”.
Program „Młodzi aktywni” adresowany jest do osób bezrobotnych do 30 roku życia.
W ramach programu zaplanowano aktywizację zawodową 50 osób w formie 3 miesięcznego stażu.
Realizacja staży rozpocznie się w drugiej połowie czerwca br. i potrwa maksymalnie do 30 września 2012 roku. Od miesiąca września musi nastąpić zatrudnienie stażysty na minimum 4 miesiące
w tym za pierwsze 2 miesiące zatrudnienia pracodawca otrzyma refundację składki poniesionej na ZUS. Zakończenie realizacji programu nastąpi z dniem 31.12.2012 roku.
Ponadto dla realizujących Program „Młodzi aktywni” przewidziano bonusy wspierające zarówno osoby bezrobotne jak i pracodawców.
BONUS DLA PRACODAWCY
- każdy pracodawca, który zorganizuje 3 miesięczny staż dla osoby bezrobotnej finansowany w całości ze środków Funduszu Pracy a następnie zatrudni tego stażystę na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na okres nie krótszy niż 4 miesiące, otrzyma przez okres 2 miesięcy refundację kosztów związanych z opłacaniem składki ZUS za zatrudnionego stażystę.
BONUS DLA OSOBY BEZROBOTNEJ
- osoby bezrobotne, które zostaną skierowane na staż w ramach Programu Specjalnego otrzymają od Urzędu 5-miesieczny (okres 3 miesięcy odbywania stażu plus 2 miesiące zatrudnienia) bilet liniowy lub sieciowy umożliwiający dojazd do miejsca pracy.
Zachęcamy pracodawców do składania wniosku o organizację staży w ramach programu Specjalnego „Młodzi aktywni” w terminie do 31 maja 2012 roku (wniosek do pobrania tutaj lub w pokoju 108).
Staż daję szansę osobie bezrobotnej na zdobycie nowych umiejętności i cennego doświadczenia zawodowego. Natomiast pracodawca w tym czasie ma możliwość poznania potencjalnego pracownika bez ponoszenia kosztów jego zatrudnienia.
Staże organizowane będą według zasad obowiązujących w Powiatowym Urzędzie Pracy w Poznaniu.