W zakresie rozwiązania umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego mają zastosowanie przepisy kodeksu pracy dotyczące umów u pracę na czas nie określony ze zmianami przewidzianymi w art. 196.
Art. 196 (wypowiedzenie umowy o pracę) określa:
„Rozwiązanie za wypowiedzeniem umowy o pracę zawartej w celu przygotowania zawodowego dopuszczalne jest tylko w razie:
Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego może zostać rozwiązana w każdym terminie jedynie w trybie wzajemnego porozumienia stron.