Dzienniczek praktyk



Młodociany pracownik odbywający praktyczną naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy zobowiązany jest prowadzić dzienniczek praktyk, wypełniając w nim systematycznie i rzetelnie realizację programu praktycznej nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy. Mistrz szkolący systematycznie podpisuje opisane czynności i uzupełnia je o uwagi, opinie i spostrzeżenia, a na zakończenie semestru wystawia ocenę do szkoły.

 

Dzienniczek jest narzędziem do utrzymywania kontaktu z kierownikiem szkolenia praktycznego w szkole oraz rodzicami.

 

W dzienniczki praktyk można zaopatrzyć się w cechu lub Wielkopolskiej Izbie Rzemieślniczej w Poznaniu.

 

Regulacje prawne dotyczące nauki zawodu w rzemiośle

  1. zatrudnienie młodocianego pracownika
  2. zasady i warunki odbywania przygotowania zawodowego młodocianych
  3. nadzór nad przebiegiem przygotowania zawodowego młodocianego pracownika
  4. uprawnienia do szkolenia
  5. wyjątkowo dopuszczalne zatrudnianie młodocianych
  6. prace wzbronione młodocianym
  7. zawody, w których prowadzona jest nauka zawodu w rzemiośle
  8. ramowy plan nauczania
  9. podwójny status prawny młodocianego pracownika
  10. programy nauczania i podręczniki
  11. ocenianie i klasyfikowanie uczniów-młodocianych pracowników dokształcających się w zasadniczych szkołach zawodowych
  12. organizacja roku szkolnego (młodociani dokształcający się w zasadniczych szkołach zawodowych)
  13. refundacja wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom
  14. dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników






treść została wydrukowana ze strony
http://www.irpoznan.com.pl/strona,.html